Nachdem ich mich nicht und nicht aufraffen kann, etwas zu schreiben, melde ich mich nun offiziell von meinem Blog ab und gehe in die Sommerpause... (eigentlich bin ich ja schon längst dort... :-)

wünsche frohe sommertage!

Bin gerade auf einen "älteren" Beitrag von coporateblogging.info gestoßen: Ein schwedischer Abgeordneter im Europäischen Parlament mobloggt. Ich schließe mich der Meinung eines Kommentars zu diesem Artikel an: Puts him right in spotlights, and closer to a certain audience.


Moblog von Christofer Fjellner

...versäumt "Audio-Blogs". Nachdem ich seit kurzen sehr stolze Besitzerin eines iPod mini bin, hab ich mich näher mit dem Thema Podcasting beschäftigt. Im Zuge meiner intensiven Suche nach interessanten Podcasts, bin ich auf Audio-Blogs gestossen.

..und was bitte ist ein Audio-Blog?
Diese Frage hab ich mir auch gestellt. Audio-Blogs sind offensichtlich Blogs, über die man sich die einzelnen Beiträge als Podcasts downloaden kann und dann am Computer oder eben über den iPod abspeichern kann. Das heisst: keine geschriebenen Beiträge, sondern nur mehr gesprochene Wörter. Manchmal sind die Podcasts auch als mp3 zum Download verfügbar - ist dann aber nicht so gemütlich aktualisierbar wie über Podcasting.

Links (ohne Gewähr auf interessanten Content)
Cat Schwartz
Professional Blogging - A View from the Isle

(more: einfach über itunes music store/podcasts suchen...)

Ian Skerrett, Marketingdirector der Eclipse Foundation, veröffentlicht in seinem Blog noch nicht *freigegebene* Pressemitteilungen, die von der Blogosphere (bzw. zumindest von den interessierten Blogreadern) gelesen und kommentiert werden können. Natürlich handelt es sich nicht um sensitive Daten, die hier preisgegeben werden. Trotzdem: es geht um Mitsprache, direktes Einbinden von diversen Stakeholdern (aus welchen Gruppen die Blogger kommen, kann ich nicht so genau sagen..darum nenne ich sie grob *Stakeholder).

Ein sehr cooles Beispiel der Integration der Blogosphere in die Unternehmenskommunikation.

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ups, fast hätte ich es vergessen..
quelle: corporateblogging.info

Wir meinen es so
These are not “rules” and thus they can’t be broken. There is no hidden
meaning or agenda. We consider these to be “best practices guidelines” that are in the spirit of our culture and the best interest of all Yahoos, whether they blog or not. We encourage Yahoos to follow these guidelines, but it is not mandatory to do so. It’s your choice. We really mean that.

Jeremy Zawodny, Yahoo Blogger gibt folgenden Tipp:
Basically, just about anyone can and will read what you publish. So keep that in mind. If you're worried about what your Mom, manager, ex-coworker, or Terry Semel would think, listen to that instinct. And realize that once a cat is out of the bag, you can never get the damned thing back in.

--> zu den Guidelines