Beim Corporate oder Business Blogging kann man auch eine Unterscheidung zwischen *internem* und *externem* Blog treffen. Nachdem ich auf zuckerwatte.twoday.net meist auf die externen Blogs verweise, möchte ich hier die Gelegenheit nutzen, um einige Vor- und Nachteile von internen Blogs (als Instrument der internen Kommunikation), die von Management Teams, GeschäftsführerInnen, Internen PR-Abteilungen etc. geschrieben werden können, aufzuzeigen:


Vorteile

• Unternehmen sparen sich eine Menge Meetings (auch, wenn ein Blog natürlich kein Ersatz für persönliche Gespräche sein kann)
• alle Mitarbeiter können gleichzeitig informiert werden
• Mitarbeiter können Kommentare verfassen (so das erlaubt ist - und wenn man glaubwürdig sein möchte, sollte das so sein) - die Unternehmensleitung bekommt also direktes Feedback (das könnten manche Unternehmen natürlich auch als Nachteil erachten ;-)
• es ist eine schnelle bequeme Art, Nachrichten zu übermitteln
• interne Blogs vermitteln Transparenz - so der Inhalt stimmt
• in kleineren Unternehmen kann ein Blog statt eines Intranets verwendet werden

Nachteile

• wichtige Informationen könnten vielleicht 'zu locker' an die Mitarbeiter weitergegeben werden
• man benötigt personelle Ressourcen dafür (regelmäßige Einträge)

Fragen, die man sich auf jeden Fall stellen sollte, wenn es darum geht, welchen Informationsweg man für eine spezielle Information an die Mitarbeiter wählt: Was? Warum? Wo? (Internet, Extranet, Intranet, Blog, E-Mail etc.) Für wen? Und von wem?

Chancen und Risken sollten genau geprüft werden!

Über Ergänzungen (Kommentare) freue ich mich wie immer!

zuckerwatte